南京金陵酒店管理公司是中國領(lǐng)先的酒店連鎖經(jīng)營的專業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有高星級“金陵”連鎖酒店和經(jīng)濟(jì)型“金一村”連鎖旅店兩個品牌。公司伴隨著中國酒店業(yè)市場化進(jìn)程而成長，在不斷積累、總結(jié)20多年高星級酒店經(jīng)營管理的成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上臻于成熟，在酒店連鎖經(jīng)營的市場競爭中獨(dú)樹一幟，快速發(fā)展，業(yè)績斐然，形成了深受國際同業(yè)尊重和贊譽(yù)的管理風(fēng)格與“金陵”品牌。目前，“金陵”連鎖經(jīng)營著75家高星級酒店和12家金一村連鎖旅店，遍及全國多個城市與地區(qū)。2009年，“金陵”榮膺“中國飯店業(yè)民族品牌20強(qiáng)” 第3位，并成功躍入《HOTELS》雜志“全球酒店集團(tuán)50強(qiáng)”。
業(yè)主利益至上是金陵酒店管理公司與業(yè)主建立合作關(guān)系的基本原則，提供高質(zhì)量的專業(yè)化服務(wù)和市場要素支持是金陵酒店管理公司開展業(yè)務(wù)活動的中心環(huán)節(jié)。公司根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)與市場狀況，為業(yè)主量身定做現(xiàn)代化酒店的規(guī)劃、建設(shè)方案，提供功能布局、裝飾設(shè)計(jì)等工程、技術(shù)咨詢與指導(dǎo)，以使酒店建設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)，工程投資科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、合理；公司通過高起點(diǎn)的酒店經(jīng)營策劃，將“金陵”管理體系與品牌內(nèi)涵全面導(dǎo)入成員酒店，推動酒店的穩(wěn)步經(jīng)營與持續(xù)發(fā)展。通過公司全球市場營銷網(wǎng)絡(luò)、中央采購網(wǎng)、專業(yè)化培訓(xùn)、食品研發(fā)支持等共享資源，使成員酒店得以實(shí)現(xiàn)高效率、低成本運(yùn)營，從而提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)市場競爭實(shí)力。
讓賓客滿意是公司在成員酒店實(shí)施管理的最大追求。公司的中央預(yù)訂系統(tǒng)、常客惠顧營銷方案、賓客信息反饋網(wǎng)絡(luò)，使酒店對賓客的服務(wù)得以延伸和物超所值；公司保持與賓客迅捷、有效的溝通，開展嚴(yán)格的員工培訓(xùn)，嚴(yán)格的質(zhì)檢與服務(wù)評比，強(qiáng)化“金陵”管理風(fēng)格等途徑，為賓客營造舒適、溫馨的酒店氛圍。
“敬業(yè)、務(wù)實(shí)、融和、創(chuàng)新”是公司專業(yè)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)格寫照。金陵酒店管理公司的快速發(fā)展，為職業(yè)經(jīng)理人打造了更高的職務(wù)晉升平臺，因此也吸引了更多的經(jīng)營管理人才聚集在“金陵”的旗下。公司成熟高效的管理體系，激勵員工勤勉而出色地工作；公司嚴(yán)格又富于人性化的人事制度與政策，鞭策、鼓舞公司經(jīng)營管理人員和員工身體力行“敬業(yè)、務(wù)實(shí)、融和、創(chuàng)新”的“金陵”職業(yè)操行。
酒店連鎖經(jīng)營的完整的管理體系，門類齊全的專業(yè)支撐系統(tǒng)，國際化組織機(jī)構(gòu)與人才隊(duì)伍，響亮的“金陵”品牌，本土化與國際化相結(jié)合的經(jīng)營管理風(fēng)格，是金陵酒店管理公司核心價(jià)值之所在。
業(yè)主利益至上是金陵酒店管理公司與業(yè)主建立合作關(guān)系的基本原則，提供高質(zhì)量的專業(yè)化服務(wù)和市場要素支持是金陵酒店管理公司開展業(yè)務(wù)活動的中心環(huán)節(jié)。公司根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)與市場狀況，為業(yè)主量身定做現(xiàn)代化酒店的規(guī)劃、建設(shè)方案，提供功能布局、裝飾設(shè)計(jì)等工程、技術(shù)咨詢與指導(dǎo)，以使酒店建設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)，工程投資科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、合理；公司通過高起點(diǎn)的酒店經(jīng)營策劃，將“金陵”管理體系與品牌內(nèi)涵全面導(dǎo)入成員酒店，推動酒店的穩(wěn)步經(jīng)營與持續(xù)發(fā)展。通過公司全球市場營銷網(wǎng)絡(luò)、中央采購網(wǎng)、專業(yè)化培訓(xùn)、食品研發(fā)支持等共享資源，使成員酒店得以實(shí)現(xiàn)高效率、低成本運(yùn)營，從而提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)市場競爭實(shí)力。
讓賓客滿意是公司在成員酒店實(shí)施管理的最大追求。公司的中央預(yù)訂系統(tǒng)、常客惠顧營銷方案、賓客信息反饋網(wǎng)絡(luò)，使酒店對賓客的服務(wù)得以延伸和物超所值；公司保持與賓客迅捷、有效的溝通，開展嚴(yán)格的員工培訓(xùn)，嚴(yán)格的質(zhì)檢與服務(wù)評比，強(qiáng)化“金陵”管理風(fēng)格等途徑，為賓客營造舒適、溫馨的酒店氛圍。
“敬業(yè)、務(wù)實(shí)、融和、創(chuàng)新”是公司專業(yè)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)格寫照。金陵酒店管理公司的快速發(fā)展，為職業(yè)經(jīng)理人打造了更高的職務(wù)晉升平臺，因此也吸引了更多的經(jīng)營管理人才聚集在“金陵”的旗下。公司成熟高效的管理體系，激勵員工勤勉而出色地工作；公司嚴(yán)格又富于人性化的人事制度與政策，鞭策、鼓舞公司經(jīng)營管理人員和員工身體力行“敬業(yè)、務(wù)實(shí)、融和、創(chuàng)新”的“金陵”職業(yè)操行。
酒店連鎖經(jīng)營的完整的管理體系，門類齊全的專業(yè)支撐系統(tǒng)，國際化組織機(jī)構(gòu)與人才隊(duì)伍，響亮的“金陵”品牌，本土化與國際化相結(jié)合的經(jīng)營管理風(fēng)格，是金陵酒店管理公司核心價(jià)值之所在。
